復職・再就職支援のＲｏｄｉｎａ（南区松原町２－６２、山田康輔社長）は２０２４年度、メンタルヘルス不調者向け復職・再就職支援事業所「リワークセンター」を新たに１６拠点計画し、全国５０拠点体制とする。２４年３月期で復職・再就職の累計実績は１５００人を超え、売上高は前期比４２％増の約１８億円を予想。２５年同期売上高は２６億円を見込む。

うつ病や適応障害などの精神疾患による休職者向けに、職場復帰を目指すリハビリテーションプログラムを提供する。１月に阿倍野（大阪市阿倍野区）、２月に柏（千葉県柏市）を新たに設け現在、関東や関西、広島、福岡などで３５ 拠点を展開し、復職専門機関として国内トップ級。マネジメントやＰＣスキルなど、専門家が監修した職種やキャリア別の独自プログラムを３０００以上用意し、休職中にリスキリングや資格取得もできる。精神保健管理士や精神保健福祉士、キャリアコンサルタントなど、スタッフの約７割が国家資格所有者で、再発・再休職防止にも注力。復職後も定期的な面談で働き方や体調などをサポートする。今期は企業の人事担当者向けに、休職社員との向き合い方や復職のサポート事業に注力。復職プラン作成から休職社員の定期状況報告、復職前後のサポートを一貫して請け負う。重度障害のある人を含めた就労移行支援「プラスオフィス」は４月に東京都品川区へ開設予定。２３年４月には第３１回中国地域ニュービジネス大賞の大賞となり、１１月のニッポン新事業創出大賞で優秀賞を受けた。