広島市信用組合（山本明弘理事長）の９月中間決算は売上高に当たる経常収益が２１期連続の増収で過去最高を更新し、前年同月比１・９％増の１００億１７００万円と初めて１００億円を突破した。経常利益、当期純利益も過去最高を更新。通期では経常収益２００億円、純利益５０億円の過去最高更新、大台達成を見込む。好業績を基に、職員の待遇改善も進めている。１０月には22歳以上の大半の職員を対象に資格手当を１万円上げ、２０２５年４月の４年制大学卒新入職員の初任給を２５万５０００円に引き上げた。

９月中間期の預金残高は前年同月比１・２％増の８８６５億３８００万円、貸出金残高は同１・１％増の８００５億８９００万円となった。２３年１１月に五日市支店、２４年６月に府中支店を新築移転し、オープン前に行った預貸金のキャンペーン活動などが寄与した。経常収益は貸出金増加による利息増などで伸び、本業の収益を示すコア業務純益は１・５％増の５９億５９００万円と２２年９月期に次ぐ過去２番目になった。経常利益は０・７％増の３３億１０００万円、純利益は２・４％増の２３億７５００万円と共に過去最高を更新した。通期は経常収益が前期比２・７％増で過去最高の２０１億４４００万円と２２期連続の増収を予想。経常利益は５・４％増の７１億６５００万円、純利益は４・１％増の５０億７００万円で共に過去最高を見込む。２４年の職員の待遇改善は他に、１月に４大卒１年目２２歳〜５９歳の資格手当の月額３０００円増などを実施。２月にも同手当を２２歳〜５９歳は２０００円、１８歳〜１９歳は５０００円引き上げ。３月には同手当を職員一律月額１万円上げた。２５年４月の４大卒新入職員の初任給は１２年間で７万２０００円上昇。短大卒も６万７０００円上がり２１万５０００円、高校卒も６万５０００円上がり２０万５０００円になった。２４年２月には支店長手当を５０００円〜２万円引き上げている。

担当記者：大谷