「地域企業を次のステージへ導く」をビジョンに掲げ、広島を拠点に、Ｍ＆Ａ・事業承継・資本政策のコンサルティングを手掛けています。企業にとって後継者問題は切実な課題。当社は家族間協議にも入り、多面的に支援しています。関係者の理解促進、株式・財産の分配、個人保証の解除など、協議内容はさまざま。ときには個人的な感情などが入ってしまうことも。ただ、そうした誤りは、組織・事業のひずみにつながりかねません。以前の支援先で、前社長の意向を汲み、当時ナンバー２の社員に承継した事例がありました。よくよくお話を聞くと、現場を取り仕切っていたのは他の社員で、結果として十分に会社をまとめきれず、混乱が起きてしまいました。経営者には判断力やリーダーシップが必要で、このケースでは社長の思いだけでなく私がより踏み込んで、客観的にアドバイスすべきだったのではと感じます。経験を踏まえ、当社内でよく話すのは「結果は本質に帰結する」ということ。寄り道しても最後にはあるべき姿に落ち着くと考えます。当社の支援先は、中小・中堅・上場企業からスタートアップまで、幅広く悩みも多様です。経営者の意向を尊重しながら、一緒に考え、バランスの良い最適解を見つけられるよう支援したい。

担当記者：島津